CEE - SEKTION

Anna Rašiová/Slovakia
Anna er uddannet som økonomisk ingeniør og har arbejdet i den offentlige sektor, hvor hun har haft ansvaret som finans- og personalemanager.
Hun blev en del af Y’s Men-bevægelsen i 2015 som medlem af Liptovský Mikuláš-klubben. Siden da har hun været aktiv i flere roller, herunder sekretær, kasserer og PR-ansvarlig siden 2016. Hun har været dybt engageret i forskellige projekter, klubaktiviteter og har arbejdet på at opretholde nære relationer med moderklubben i Danmark.
Fra 2019 til 2022 havde Anna også ansvaret som distriktsguvernør, hvor hun fokuserede på at forny og styrke samarbejdet mellem Y’s Men og YMCA-klubberne i Slovakiet. Gennem dette samarbejde har hun været med til at styre CEE-projekter, der modtog støtte fra den danske region, hvilket førte til oprettelsen af en ny klub i Nesvady. Disse partnerskaber er fortsat aktive og skaber nye muligheder for samarbejde, hvilket er med til at udbrede ideen om Y's Men's bevægelse.
Inden for CEE-sektionen fungerer hun som leder, hvor hun bidrager til den overordnede strategi og vision.
I sin fritid nyder Anna at vandre, rejse og deltage i kulturelle arrangementer, hvilket giver hende mulighed for at udforske nye steder og opleve forskellige kulturer.

Lamiita Stamate/Romania
Lamiita har en professionel baggrund som økonom og har været en aktiv del af Y’s Men Club Brașov siden 2015.
Hun har haft en bemærkelsesværdig karriere inden for klubben, hvor hun har fungeret som klubpræsident i hele seks år. Fra 2018 til 2022 ledte hun distriktsarbejdet som distriktsguvernør for Rumænien, en rolle hvor hun kunne påvirke og inspirere mange.
Inden for CEE-sektionen har hun ansvaret som koordinator og er udpeget til SSD for økonomi, hvor hun arbejder på at sikre en sund økonomisk udvikling i projekterne.
Lamiita har været involveret i en række initiativer, der fokuserer på uddannelse og inklusion af unge. Nogle af hendes bemærkelsesværdige projekter inkluderer:
• Projektet "Leaders of Tomorrow", som finder sted hvert år og hjælper gymnasieelever med deres uddannelsesmæssige og professionelle orientering.
• Letmusikkens festivaler for børn, der har til formål at opdage og fremme nye musikalske talenter.
• Uddeling af bærbare computere til studerende, som har vanskelige økonomiske forhold, især under pandemien.
• Et projekt der fokuserer på social integration af ukrainske studerende, der bor i Rumænien, som er økonomisk støttet af Y's Men Danmark.
• Støtte til projektet "Integration af studerende med særlige behov for adgang til psykologiske behandlinger".

Dimiter Tomov/Bulgaria
Dimiter er en veluddannet professionel, idet han både er læge og minister for evangeliet.
Han blev en del af Y’s Men-bevægelsen i 2015 og afsluttede sin uddannelse fra Højbjerg Diakonhøjskolen i Aarhus i 2016. I de efterfølgende tre år arbejdede han som aktivt medlem af Central Y's klub i Sofia, hvor han opnåede stor erfaring og indsigt. Mellem 2019 og 2021 havde han æren af at være klubpræsident, en rolle, hvor han kunne bidrage til klubbens udvikling.
I 2021 sluttede han sig til Y's Men's Club Sofia, hvor han igen indtog rollen som klubpræsident fra 2022 til 2025.
Inden for CEE-sektionen har Dimiter påtaget sig ansvaret som sekretær, og han er også blevet udpeget som SSD for projekter i CEE-regionen.
Dimiter er særligt engageret i sundhedsudreach-indsatsen. Han koordinerer projektet "Medical assistance Y's Doc", som har til formål at bringe medicinsk hjælp til folk, der bor i afsides områder af Bulgarien. Dette projekt er fortsat aktivt og blomstrer, hvilket vidner om dets vigtighed.
I sin fritid finder han glæde i svømning og skiløb, aktiviteter der giver ham mulighed for at slappe af og nyde naturen.
Vore mål og vision.
- Vi værdsætter dybt den tillid, som vores team har modtaget fra Region Danmark.
- Vi træder ind i denne rejse med en stærk følelse af beslutsomhed og respekt.
- Vores primære mål er at sikre, at de opgaver og ansvar, der er tildelt os, bliver udført effektivt.
- Vi ønsker at bygge videre på de eksisterende praksisser og erfaringer, respektere de nuværende regler og samtidig søge efter metoder, der tager højde for de unikke forhold i vores otte forskellige lande.
- Vi har til opgave at vinde klubbernes tillid til den forandring, som vi alle er en del af.
- Vi ønsker at fastholde kontakten med dem, lytte til deres behov, forstå deres udfordringer og bringe en energi til vores samarbejde, der både opmuntrer og motiverer os fremad.
Det handler ikke kun om at opfylde driftsopgaver; det handler også om at finde måder at vokse og udvikle os sammen på.Vores vision er at skabe et støttende miljø, hvor vi hjælper hinanden, og hvor alle føler, at de er en vigtig del af vores fælles rejse.
Personlig hilsen fra udvalget
Dette er en spændende udfordring, en rejse, hvor vi vil lære meget om os selv og om andre. Det, der beroliger os, er at vide, at vi ikke står alene. Vi oplevede en enorm støtte under godkendelsen af CEE-sektionen på konferencen i Aars. Det rørte os dybt følelsesmæssigt. Denne støtte giver os en følelse af taknemmelighed og ansvar.
Tusind tak til jer alle!
Anna, Lamiita, Dimiter.
Og her er nogle korte, personlige beskeder fra vores teammedlemmer.
- Anna: “At lytte er at forstå, at forstå er at vokse — og vi kan kun virkelig vokse sammen.”
- Lamiita: “Omform hver udfordring til en mulighed.”
- Dimiter: “Giv til enhver, der beder dig, og hvis nogen tager det, der tilhører dig, så kræv det ikke tilbage.” “Gør mod andre, som du gerne vil have, de skal gøre mod dig.” (Lukas 6:30-31)
Deltagerne i minikonferencen i Aars 2025

I forbindelse med Regionkonferencen blev der afhold en minikonference for CEE